会社について

採⽤メッセージ

どの部署においても様々なポジション・職種の人と連携しながら、チームとして活躍していく必要があります。
そのため社内はもちろん、社外の人とも積極的にコミュニケーションを図りながら、官公庁の担当者の方から地域の方まで、様々な相手の意向に沿った適切な対応が求められます。
また、日々進化する技術を積極的に取り入れ、新しいテーマにも好奇心を持って貪欲に挑戦していける方、関連する様々な資格取得に意欲のある方を求めています。

さらに若年層育成のため、経験豊富な技術者も歓迎します。
実務経験者であれば60歳からでも働けて、関連会社で70歳までの再雇用も可能です。

福利厚⽣

資格取得を支援

当社の業務は、様々な技術力が問われます。
そのため資格取得に対して、積極的に支援を行っています。
資格手当の支給、資格取得時の費用補助制度があり、また上司先輩の指導・アドバイスもあります。
スキルアップを図り、将来のキャリアを築いてみませんか。

福利厚⽣ 資格取得を支援

さまざまな親睦会を実施

2ヶ月に1度の定例会、12月の忘年会など、社員全員での懇親会を実施しています。
日頃の業務を労いながら、社内のコミュニケーションを図っています。
また業務の円滑化を図るため、同じ部署はもちろんのこと、部署内だけにとらわれない少人数からの親睦会の補助も行っています。
普段コミュニケーションのとれない上司、先輩、そして社長とも一緒に楽しい時間を過ごしています。

福利厚⽣ さまざまな親睦会を実施

身体と心の健康を守る

心と体の相互作用により、健康へ影響を及ぼすことは少なくありません。
社員のフィジカル・メンタル両方を守るため、当社では年に一度の健康診断の他に、産業医・産業看護職によるフォロー体制を整備しています。
また離職率が大変低く、ワークライフバランスもとれ、仕事だけでなく、私生活も充実できる職場です。

福利厚⽣ 身体と心の健康を守る