会社について
福利厚⽣
資格取得を支援
当社の業務は、様々な技術力が問われます。
そのため資格取得に対して、積極的に支援を行っています。
資格手当の支給、資格取得時の費用補助制度があり、また上司先輩の指導・アドバイスもあります。
スキルアップを図り、将来のキャリアを築いてみませんか。
さまざまな親睦会を実施
2ヶ月に1度の定例会、12月の忘年会など、社員全員での懇親会を実施しています。
日頃の業務を労いながら、社内のコミュニケーションを図っています。
また業務の円滑化を図るため、同じ部署はもちろんのこと、部署内だけにとらわれない少人数からの親睦会の補助も行っています。
普段コミュニケーションのとれない上司、先輩、そして社長とも一緒に楽しい時間を過ごしています。
身体と心の健康を守る
心と体の相互作用により、健康へ影響を及ぼすことは少なくありません。
社員のフィジカル・メンタル両方を守るため、当社では年に一度の健康診断の他に、産業医・産業看護職によるフォロー体制を整備しています。
また離職率が大変低く、ワークライフバランスもとれ、仕事だけでなく、私生活も充実できる職場です。